招賢納士
銷售經理
崗位職能:
1、協助銷售總監制定公司的發展戰略、銷售策略;制定并組織實施完整的銷售計劃,
將計劃轉變為銷售結果;
2、根據公司的營銷政策和整體任務,完成公司銷售指標和回款;
3、建立PCB設備行業客戶群數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
4、行業發展趨勢、競品動態、客戶差異需求等市場行業信息的反饋和分析,為公司制
定中長期戰略計劃提供支持;
5、了解客戶需求和產品應用,從客戶的要求角度指導公司產品的研發和設計方案,能
獨立對接和維護客戶關系,產出業績。
任職資格:
1、有3年PCB行業設備銷售經驗和對線路板設備應用有一定的基礎
2、有穩定客戶資源及開發新客戶資源的能力
3、有良好的職業素養及個人的溝通與談判魅力
4、反應敏捷,有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧
5、對線路板熟悉,有獨立客戶資源者優先錄取
研發經理
崗位職責:
1、根據客戶需求,進行自動化非標設備的研發與設計;
2、負責帶領項目團隊獨立完成整個非標項目、根據客戶要求提出合理的設計方案。
3、負責對客戶原有設備進行自動化串聯、改造,并對向客戶提供技術服務。
4、負責與電氣工程師、軟件工程師等共同配合完成智能產線的設計及實施。
5、負責對項目研發相關資料進行整理,歸檔。
6、熟悉線路板優先。
任職要求
1、從事非標自動化設備機械設計3-5年及以上工作經驗;具備單獨完成項目開發設計的能力,
有機器人應用、機器上下料焊接自動化、打磨拋光、自動化、精密設備制造、物流自動化、
汽車行業自動化,特別是有大型生產線規劃設計經驗的優先考慮。
2、機械及相關專業,大專及以上學歷
3、熟悉各種機械制造工藝,能獨立完成非標或標準機械項目設
4、熟悉機械、電機等標準件庫的選用,熟悉機原理,機基礎知識扎實。熟悉氣缸、絲桿、導軌、
皮帶等自動化行業常用零部件選型。
5、精通計算機輔助設計;熟悉CAD、 Solidworks相關三維軟件設計;
6、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神
高級機械工程師
要求:
1、非常了解非標自動化設備的制作流程及各各工序的周期時間
2、能制定非標自動化設備的制作流程方案及能有效的推動實現制作流程的正常運行
3、有非標自動化設備制作排期計劃,物料出報進導實操二年以上經驗,有效的提高公司生產效率
4、熟練操作電腦及相關辦公軟件
5、45歲以下,男女不限
電氣工程師
要求:
1、刻苦耐勞,責任心強,有志于自動化方面發展,能適應全國范圍內出差工作;
2、能夠熟悉使用電路圖軟件繪制電路圖,并充分了解選型的依據及相關的計算公式等;
3、熟悉PLC編程,對伺服控制、模擬量輸入,輸出,及RS485通信均有一定的了解及編程經驗;
4、有一定的語言編程基礎,能使用VB或者C語言編寫簡單的案例,至少熟悉一種組態軟件的使用;
5、對6軸機器人的控制有一定的了解,能編寫簡單的程序使其動作。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~員 工 福 利~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
休假制度:享受國家法定節假日帶薪放假
社會保障:公司為員工繳納社會保險
培訓機制:關注員工成長,給員工提供內外培訓、學習機會,不限內部于入職培訓、崗位技能培訓、 各種主題的內外培訓、技術交流、行業協會、企業管理培訓等。
公司福利:
1、新年開門紅包、中秋節月餅、端午棕子、春節年貨大禮包等節日福利
2、每年集體旅游,不限于省內、外旅游
3、公司擁有時尚、健身設備齊全的健身房,關愛每位員工的健康生活,踐行員工“精神、物質”雙幸福。
4、公司有屬于自己的飯堂,豐富多彩的員工餐,員工享受免費中餐、晚餐
5、公司廠區內有宿舍配套、WIFI、電費自費、水費免費的福利
員工活動:
1、每月員工生日會、月度聚餐、燒烤一起HAPPY呀!
2、不定期的組織員工運動會、撥河比賽、羽毛球、唱K
3、每年舉辦公司年會歡慶活動、年會聚餐、抽獎、年貨。
環境:透明、和諧、快樂、融洽的家庭式辦公環境、以誠相待的同事關系。
氛圍:積極進取、拼搏向上、創先爭優的工作氛圍。
發展空間:完善的薪酬體系制度、崗位等級、公平、完善的員工晉升通道,只有下限沒有上限。
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